SMARTBO: un altro riconoscimento per la rete territoriale a cui aderisce anche Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna

In occasione del convegno “Rimettere a fuoco lo Smart Working: necessità, convenzione o scelta consapevole?”, sono stati assegnati gli “Smart Working Award” 2023, il riconoscimento dell’Osservatorio Smart Working della School of Management del Politecnico di Milano alle organizzazioni che si sono distinte per capacità di innovare le modalità di lavoro grazie ai loro progetti di…

FEDERMANAGER: presentato il bilancio sociale 2020 per uno sviluppo sostenibile

Federmanager ha presentato il Bilancio sociale 2020 ripercorrendo le tappe di un anno che ha imposto a tutti un cambiamento sostanziale. Un quadro nuovo di lettura delle attività e dei risultati in correlazione con l’Agenda Onu 2030 per lo sviluppo sostenibile, riferimento imprescindibile per una organizzazione che deve farsi interprete delle trasformazioni economiche e sociali.…

BENESSERE EQUO E SOSTENIBILE: a che punto siamo? Ce lo spiega il Rapporto BES 2020 dell’Istat

A dieci anni dall’avvio del progetto, l’Istat presenta l’ottava edizione del Rapporto sul Benessere equo e sostenibile (Bes). Il volume presenta un sistema di indicatori arricchito di anno in anno per seguire le profonde trasformazioni che hanno caratterizzato la società italiana nell’ultimo decennio, incluse quelle più recenti determinate dalla pandemia da Covid-19. Il Rapporto si…

SMART WORKING: il punto su Progetto Manager di gennaio

E’ disponibile alla lettura il numero di gennaio di Progetto Manager, il mensile di Federmanager, che nel primo numero del nuovo anno si concentra sullo smart working. Una modalità che può rappresentare un’opportunità per innovare tanto i processi organizzativi quanto la cultura aziendale. Progetto Manager si muove sulla nuova scacchiera del lavoro, dove essere “agili”…

INDAGINE FEDERMANAGER: -30% di fatturato e tagli alle retribuzioni. Servono nuovi modelli di business

L’opinione di oltre 10mila manager: si esce dalla crisi Covid-19 con nuovi modelli aziendali e nuove competenze, soprattutto “soft” La crisi in corso inciderà significativamente sul mercato dei prossimi 12 mesi, tra calo del fatturato, stretta occupazionale e politiche retributive restrittive. Cambieranno anche i paradigmi di base e i manager stanno adottando “nuovi modelli di…

EMERGENZA COVID-19: Decreto Rilancio in Gazzetta Ufficiale, le principali misure previste

E’ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 128 del 19 maggio 2020 il “Decreto Rilancio”, D.L. 19/05/2020 n. 34 recante “Misure urgenti in materia di salute, sostegno al lavoro e all’economia, nonché di politiche sociali, connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19”, entrato in vigore a partire dalla stessa data (19 maggio 2020). Il D.L. – che…

Smart working, cosa ci aspetta dopo l’emergenza. La survey di Fondirigenti.

Un’indagine condotta da Fondirigenti su un campione di oltre 800 aziende ha consentito di realizzare un’analisi sulle prospettive future dello Smart Working in Italia, modalità lavorativa quanto mai protagonista per fronteggiare l’emergenza sanitaria causata dal Covid-19. Le misure di distanziamento sociale sono state fondamentali durante la Fase 1 dell’epidemia e lo Smart Working – o…

SMART WORKING, RICERCA 4.MANAGER: da fenomeno di nicchia a fenomeno di massa nell’emergenza

L’Osservatorio 4.Manager – associazione voluta da Confindustria e Federmanager per promuovere la crescita competitiva del Paese – ha realizzato una ricerca sull’evoluzione dello Smart Working alla luce dei provvedimenti introdotti per far fronte all’emergenza sanitaria in corso. Lo studio, oltre a fotografarne la situazione attuale, si propone di analizzare anche le prospettive future. Coronavirus: accelera…