CAPIRE I BIG DATA E PROVARE A USARLI: il progetto ABIGAIL(M)

In partenza l’iniziativa di Fondirigenti ABIGAIL(M), Acquisire BIGdata e Analytics per l’Innovazione e il Lavoro Manageriale, promossa da Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna, Fondazione Aldini Valeriani e Federmanager Academy La rivoluzione digitale ha portato ad un’esplosione della quantità di dati e informazioni disponibili; la capacità di analizzare e correlare queste informazioni sta diventando un…

PATHWAY2ACTION – PERCORSO DI AUTOIMPRENDITORIALITA’ PER DIRIGENTI E QUADRI INOCCUPATI TRA I 40 E I 60 ANNI

IN COSA CONSISTE IL PROGETTO? Pathway2Action – Percorso di autoimprenditorialità è un’interessante opportunità, offerta da Federmanager, sostenuta da 4.Manger e realizzata da VISES, la nostra onlus di riferimento, che da tempo lavora per sviluppare progetti a supporto delle politiche attive del lavoro. Si tratta della possibilità di partecipare ad un percorso innovativo gratuito di aggiornamento…

PROGETTO “CORRIDOI UNIVERSITARI” TRA ETIOPIA E ITALIA AL VIA: siglato l’accordo del progetto UNI-CO-RE

  Firmato il 15 gennaio l’accordo promosso da Università di Bologna e UNHCR Italia insieme ad un’ampia rete di partner – tra cui Federmanager Bologna – Ravenna – per dare l’avvio al Progetto UNI-CO-RE.   Dal 16 gennaio è disponibile a questo link il bando (scadenza 22 febbraio 2019)  aperto a studenti rifugiati in Etiopia che…

STUDENTI RIFUGIATI DALL’ETIOPIA ALL’ITALIA GRAZIE AI “CORRIDOI UNIVERSITARI”: Federmanager Bologna – Ravenna tra i partner del progetto UNI-CO-RE

Giovani studenti che, fuggiti dal loro paese d’origine, si trovano ora in Etiopia e godono dello status di rifugiato potranno proseguire gli studi all’Università di Bologna grazie al progetto UNI-CO-RE, University Corridors for Refugees (Ethiopia-Unibo 2019-21), promosso da Alma Mater e UNHCR Italia insieme ad un’ampia rete di partner. “Corridoi universitari” tra l’Etiopia e l’Italia…

SINCERO, DEMOCRATICO E ACTION MAN: ECCO IL PROFILO DEL “MANAGER BRAVO”

Presentati il 3 dicembre a Roma i risultati osservati nell’ambito della ricerca Bravi Manager Bravi: uno studio sul management efficace e responsabile, promossa da Federmanager e realizzata da The European House Ambrosetti.   Secondo l’indagine Federmanager – The European House Ambrosetti, il 70 % delle imprese familiari italiane ha l’intero management espressione della famiglia. Per…

EXPERTISE ROAD: I profili professionali emergenti per le imprese dell’Emilia-Romagna secondo l’analisi di Confindustria Emilia-Romagna e Federmanager Emilia-Romagna

EXPERTISE ROAD.  QUALI COMPETENZE PER L’INDUSTRIA DA QUI AL 2021 I profili professionali emergenti per le imprese dell’Emilia-Romagna secondo l’analisi di Confindustria Emilia-Romagna e Federmanager Emilia-Romagna   Bologna, 18 ottobre 2018   Quali i trend e i cambiamenti ad alto impatto sul mondo del lavoro? Quali i nuovi fabbisogni professionali delle imprese? Come sviluppare relazioni…

XPERTISE ROAD: PROSEGUE IL PROGETTO SULLE ALTE COMPETENZE di Confindustria Emilia-Romagna e Federmanager Emilia-Romagna

Al via la fase di sperimentazione del programma Expertise Road promosso da Confindustria Emilia-Romagna e Federmanager Emilia-Romagna, con capofila Cis, scuola per la gestione d’impresa di Unindustria Reggio Emilia. Il piano, realizzato con il finanziamento di Fondirigenti, vuole far emergere i nuovi fabbisogni delle aziende in ottica Industria 4.0, per aggiornare i profili professionali più…