RASSEGNA STAMPA – Convegno “Rendicontazione di sostenibilità di imprese, Amministrazioni pubbliche e territori”

Si è svolto on line nel pomeriggio di martedì 14 novembre alla presenza di circa 330 partecipanti il convegno promosso da Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna e dagli Ordini degli Ingegneri di Bologna, Ferrara e Ravenna “Rendicontazione di sostenibilità di imprese, Amministrazioni pubbliche e territori: esperienze a confronto e opportunità derivanti dai nuovi obblighi…

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SKILLS INTELLIGENCE. I big data per l’analisi delle competenze

mercoledì 29 novembre 2023 9:30 – 13:00 / 14:00 – 15:30 AUDITORIUM BIAGI – SALABORSA Piazza Nettuno 3 (Bologna) si svolgerà:   SKILLS INTELLIGENCE | I BIG DATA PER L’ANALISI DELLE COMPETENZE Strumenti e buone pratiche dall’Europa all’Emilia – Romagna   L’evento nasce nell’ambito di Skills Intelligence Emilia-Romagna, un’iniziativa della Regione Emilia-Romagna, realizzata da ART-ER…

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RENDICONTAZIONE DI SOSTENIBILITA’ DI IMPRESE, AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE E TERRITORI: i materiali del Convegno

Martedì 14 novembre 2023 dalle 14.30 alle 18.30 on line su piattaforma Go To Webinar si è svolto il Convegno   RENDICONTAZIONE DI SOSTENIBILITA’ DI IMPRESE, AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE E TERRITORI: ESPERIENZE A CONFRONTO E OPPORTUNITÀ DERIVANTI DAI NUOVI OBBLIGHI INFORMATIVI   organizzato dalla Commissione SIATE di Fedemanager Bologna – Ferrara – Ravenna e gli Ordini…

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REPORT DI SOSTENIBILITA’: aziende, enti e associazioni si raccontano

In 330 al Convegno “Rendicontazione di sostenibilità di imprese, Amministrazioni pubbliche e territori: esperienze a confronto e opportunità derivanti dai nuovi obblighi informativi” Oltre 7.800 le aziende italiane che saranno tenute a produrre un Report di sostenibilità dal 2025 Presentato il Report integrato 2022 del Comune di Bologna, recentemente pubblicato Dal 2024 aumenterà gradualmente la…

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RASSEGNA STAMPA – Massimo Melega Presidente Federmanager Emilia Romagna AERDAI

Federmanager Emilia Romagna – Aerdai, associazione di riferimento dei manager industriali in regione, ha rinnovato gli organi sociali per il triennio 2023 – 2026. Nel corso dell’Assemblea annuale è stato eletto alla presidenza Massimo Melega, che ricopre la stessa carica dal luglio scorso all’interno di Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna. Lo affiancheranno il vicepresidente, nonchè vicario, Silvio Grimaldeschi, presidente di…

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AVVISI SMART 2/2023 E 3/2023 FONDIRIGENTI: Nuove competenze, Upskilling e Reskilling manageriale

L’attuale contesto imprenditoriale ed economico caratterizzato, da un lato da crescente incertezza e instabilità, dall’altro da grandi transizioni digitali e sostenibili, richiede un continuo rinnovamento delle competenze del management chiamato a governare le imprese in questo frangente così impegnativo: competenze nuove, anche in ragione di fattori anagrafici e generazionali, e competenze da aggiornare, per presidiare…

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LIEFERKETTENGESETZ: Convegno sui nuovi obblighi in materia di catene di fornitura alle imprese tedesche

Associazione Culturale Italo – Tedesca di Ravenna con il patrocinio di Camera di Commercio di Ravenna e Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna organizza un convegno aperto al pubblico dal titolo: Lieferkettengesetz: i nuovi obblighi in materia di catene di fornitura alle imprese tedesche che si svolgerà sabato 18 novembre 2023 in presenza dalle ore…

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CONVEGNO. Alla scoperta della rendicontazione di sostenibilità, lo strumento per comunicare l’impegno nei confronti dell’ambiente e della società

L’evento, aperto a tutti, si tiene on line in diretta il 14 novembre Federmanager e Ordini degli Ingegneri di Bologna, Ferrara e Ravenna organizzano la conferenza per promuovere sostenibilità e obiettivi dell’Agenda Onu 2030 L’evoluzione della normativa UE: come si allarga la platea delle organizzazioni tenute a dotarsi di una rendicontazione di sostenibilità Federmanager e gli Ordini degli Ingegneri di Bologna, Ferrara e Ravenna organizzano martedì 14 novembre dalle…

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MAMMA RIMANE AL LAVORO: Ciclo di incontri fomativi per valorizzare le competenze genitoriali necessarie alle imprese

Un ciclo di incontri rivolto ad aziende, HR Manager, CEO, imprenditori e imprenditrici, lavoratori e lavoratrici, sul perchè assumere una mamma al lavoro e, in generale, sulle competenze genitoriali, che generano nuove potenzialità per le imprese.   “Mamma rimane al lavoro” è un progetto previsto nel secondo capitolo “Lavoro non pagato” del Piano per l’Uguaglianza…

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