AVVISI SMART 2/2023 E 3/2023 FONDIRIGENTI: Nuove competenze, Upskilling e Reskilling manageriale

L’attuale contesto imprenditoriale ed economico caratterizzato, da un lato da crescente incertezza e instabilità, dall’altro da grandi transizioni digitali e sostenibili, richiede un continuo rinnovamento delle competenze del management chiamato a governare le imprese in questo frangente così impegnativo: competenze nuove, anche in ragione di fattori anagrafici e generazionali, e competenze da aggiornare, per presidiare…

FONDIRIGENTI: pubblicata la graduatoria dell’Avviso1/2023

Lo scorso ottobre, il Consiglio di Amministrazione di Fondirigenti ha deliberato l’approvazione della graduatoria dei Piani formativi relativi all’Avviso 1/2023, Apprendere per competere. Emilia – Romagna prima, insieme al Piemonte, per numero di Piani formativi approvati.   I risultati della valutazione sono estremamente positivi, considerando che il 72% dei 988 Piani presentati ha raggiunto la…

VOUCHER PER CONSULENZA IN INNOVAZIONE: Prorogato al 5 ottobre il termine di iscrizione per gli INNOVATION MANAGER

Con il decreto direttoriale 13 giugno 2023 sono riaperti i termini e le modalità per la presentazione delle domande di iscrizione all’elenco del Ministero delle Imprese e del Made in Italy (MIMIt) dei manager qualificati e delle società di consulenza abilitati allo svolgimento degli incarichi manageriali oggetto delle agevolazioni di cui al d.m. 7 maggio…

PREMIO GIUSEPPE TALIERCIO 2023: Fondirigenti premia tesi di laurea sul ruolo del management e della formazione manageriale

Bando di concorso per l’assegnazione di 3 premi per tesi di laurea magistrale sul ruolo del management e della formazione manageriale per l’innovazione, la sostenibilità e la resilienza nelle imprese industriali   Fondirigenti è da sempre impegnata nella ricerca sui temi della cultura manageriale d’impresa, e per la promozione dello sviluppo sostenibile e inclusivo, anche…

D20Leader: il progetto formativo di Fondirigenti per 20 giovani meritevoli

Fondirigenti, nell’ambito delle proprie attività di sviluppo della cultura manageriale d’impresa, promuove D20Leader, un progetto formativo destinato a 20 giovani meritevoli che vogliano investire 6 mesi di tempo per diventare i manager di domani.   Cos’è D20Leader? È un percorso formativo di eccellenza, centrato sulle competenze richieste dalle imprese a fronte delle grandi trasformazioni in…

AVVISO 1/2023 FONDIRIGENTI: Apprendere per competere. Prorogata al 10 luglio la scadenza per la presentazione dei Piani per Emilia Romagna

FORMAZIONE FINANZIATA: Fondirigenti stanzia 8 milioni di euro per rafforzare il learning mindset manageriale per guidare l’Innovazione, la Sostenibilità e la Resilienza delle Imprese.   L’Avviso 1/2023 Fondirigenti mira a rafforzare alcune fra le competenze più rilevanti per affrontare le principali transizioni e gli elementi di incertezza che le imprese sono chiamate a fronteggiare, puntando…

it-ER Carreers: il progetto per l’attrazione di talenti dall’estero

it-ER Careers è un insieme di misure dedicate all’attrazione di lavoratori internazionali (stranieri o italiani residenti all’estero) in possesso di competenze specializzate che le imprese emiliano-romagnole riescono difficilmente a trovare a livello locale e nazionale.   Quest’anno il progetto prevederà le seguenti attività a partecipazione gratuita:   • Campagna internazionale a favore di 20 imprese…

AVVISO 2/2022 FONDIRIGENTI: Leadership femminile per il cambiamento

FORMAZIONE FINANZIATA: 1,5 milioni di euro da Fondirigenti a supporto della Leadership femminile per il cambiamento. Investire nella formazione delle donne per la competitività delle imprese.   L’Avviso 2/2022 Fondirigenti intende contribuire alla crescita della competitività aziendale grazie all’investimento formativo sul talento femminile. L’Avviso, attraverso interventi formativi rivolti allo sviluppo delle competenze manageriali femminili, vuole…